《华尔街日报》2 月 17 日消息，知情人士称，在最近结束的一轮绩效评估中，Meta Platforms 给数千名员工打出“不合格”评级，表明更多裁员可能即将到来。
据悉，Meta 还削减了奖金指标。这是在该公司 CEO 扎克伯格宣布 2023 年将是“效率之年”（year of efficiency）后，Meta 高管们正采取的若干措施之一。知情人士指出，Meta 领导层预计，“不合格”评级将导致更多员工在未来几周内离职。如果没有足够的人离开，Meta 将考虑采取新一轮裁员。
Meta 去年 11 月宣布裁减超 1.1 万名员工，即裁员 13%，为该公司史上最大规模裁员。扎克伯格当时在致员工的信中说：“不仅电子商务回到了此前的趋势，而且宏观经济下滑、竞争加剧、广告流失，导致我们的收入远远低于我的预期。我错了，我对此负责。”
