1 月 28 日格力电器董事长董明珠宣布：格力会多拿出两个亿给员工发年终奖，随后，“董明珠宣布将多发 2 亿年终奖”话题登上热搜。有很多网友表示，“又是羡慕格力员工的一天”。
2024 年 1 月 28 日，格力电器再次举行超万人的晚会。
在格力 2024 全球梦想盛典上，公司董事长兼总裁董明珠公开宣布，会多拿出两个亿给员工发年终奖。在董明珠看来，要让员工有尊严地工作，利他思想有助于企业发展，所以就要善待大家。她还强调，格力电器有自己的使命和责任，不是简单的工厂，更不是为了盈利而做的工厂 。
董明珠还通过实施如提高员工薪酬福利、推行企业内部住房计划（如格力分房政策），以及大力投资教育培养人才等方式，致力于提升员工的整体生活质量与职业满意度，从而实现员工的尊严劳动。在企业文化层面，她坚决反对使用带有歧视性的词汇称呼员工，强调所有格力员工都是格力大家庭的一份子，都应该得到平等对待和尊重。这样的举措不仅有利于增强员工的归属感与忠诚度，也是推动企业可持续发展的重要动力。
值得一提的是，格力电器时隔四年再次跨越 2000 亿元门槛，2023 年营业总收入预计将达 2050 亿元-2100 亿元、归母净利润将达 270 亿元-293 亿元。董明珠表示，格力电器去年业绩创新高，争取未来五年翻一番。
六年前，格力电器在 2018 年 5 月 16 日也曾举办超万人的“再启航”晚会，当年营业总收入首次跨越 2000 亿元至 2000.24 亿元，归母净利为 262 亿元。2019 年，格力电器引入战略投资者、完成混合所有制改革，有高瓴背景的珠海明骏成为大股东，格力电器从国资控股变为无实控人。2019 年，格力电器营业总收入再创新高至 2005 亿元，归母净利 247 亿元。
后来经历三年疫情的冲击，格力电器 2020 年、2021 年、2022 年的营业总收入依次回落至 1705 亿元、1897 亿元和 1902 亿元。疫情过后，2023 年空调业经过三年低谷实现复苏反弹，格力电器聚焦空调业、丰富产品品类，拓展销售渠道，发力高端装备、工业制品、绿色能源等多元化领域，实现收入、利润双增长，业绩创新高。
面对现场 2 万多名海外内经销商、嘉宾及格力员工，董明珠在 28 日的晚会上表示，制造业当家，创新是企业的生命力，2023 年格力电器取得成立 33 年来最好业绩源于创新。2023 年格力电器纳税 176 亿元，希望 2024 年纳税超 200 亿元。过去五年，格力电器平均每年分红超 140 亿元。
“除了创新，更要有利他精神。”董明珠说，格力电器开发出矿井空调，让原来赤膊上阵的矿井工人有尊严地生活；还为果农研发出保鲜设备，可以让荔枝运往海外；此外，格力还不断迭代结合光伏储能的空调，助力减少碳排放的问题。
格力电器目前除了空调和电器，还有数控机床、机器人、模具等业务，关键核心部件也自己制造。“微笑曲线”没有底部的制造，还能笑吗？董明珠说，格力电器就是要做“微笑曲线”底部的制造，现在把研发、销售也掌握在自己手里。“展望未来五年，我们争取（业绩）翻一番。”
有人预计 2024 年将是家用空调业“小年”。记者获悉，格力电器正加码 To B 的中央空调业务。1 月 28 日上午，位于格力电器珠海总部对面的绿能中央空调工厂正式投产。格力还在加大人才的培养力度。此次晚会在珠海格力职业学院举行，该学院由格力电器去年正式创办。
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董明珠炮轰很多公司想尽办法上市圈钱割韭菜，格力给股民平均每年分红超过 140 亿元
近日，董明珠在格力 2024 全球梦想盛典上表示，很多公司想尽办法想上市，“为什么？因为可以圈钱，圈了钱怎么办，就可以割韭菜，所以，我们看到那么多暴雷的企业。”她进一步指出，好的企业不是靠股价支撑，而是靠企业的实力、创新、技术来保证，所以我们是对股民负责任的企业。
她介绍，2012 年格力达到了千亿目标，只给股民分红了 30 亿元，“但是这五年来，平均分红每年超过 140 亿元。”此外，董明珠在大会上还公开宣布：格力会多拿出两个亿给员工发年终奖。（新浪科技）
