出品三言 Pro
OpenAI 这几天的热度居高不下。
继 Sora 震惊整个科技圈后，OpenAI 的工作强度也引发大量关注。
今天凌晨，OpenAI 的研究人员 Jason Wei 自曝每日作息时间，不少网友感叹，原来不只国内卷，OpenAI 也搞“996”。
那 OpenAI 的“996”是怎样的？跟国内有何不同？
从起床到睡觉横跨 16 个小时
除了吃饭、通勤、睡觉，都在说工作网友：平均月入 8 万刀就问你们卷不卷
我们先来看下 Jason Wei 的作息时间：
[9:00am] 起床；
[9:30am] 搭乘 Waymo 前往 Mission SF，途中在 Tartine 买个牛油果吐司；
[9:45am] 背诵 OpenAI 章程，向优化之神祈祷，学习《The Bitter Lession》；
[10:00am] 在 Google Meet 上开会，讨论如何在更多数据上训练更大的模型；
[11:00am] 敲代码，在更多数据上训练更大的模型；
[12:00pm] 去食堂吃午饭（素食，无麸质）；
[1:00pm] 真正开始在大量数据上训练大模型；
[2:00pm] 调试基础设施问题；
[3:00pm] 监控模型训练进度，顺便玩一下 Sora；
[4:00pm] 对前面提到的训练的模型进行提示工程；
[4:30pm] 短暂休息，坐在牛油果椅子上，思考 Gemini Ultra 的性能到底有多强；
[5:00pm] 头脑风暴，思考改进模型的潜在算法；
[5:05pm] 得出结论：修改算法风险太高，只扩展计算和数据更安全；
[6:00pm] 吃完饭；
[7:00pm] 通勤回家；
[8:00pm] 喝一杯酒，继续写代码，鲍尔默峰即将到来；
[9:00pm] 分析实验结果；
[10:00pm] 启动实验，让其运行一晚上，第二天查看结果；
[1:00am] 实验真正开始运行；
[1:15am] 上床睡觉；在纳德拉和黄仁勋的守护下入梦。压缩才是关键。晚安
单从时间来看，Jason Wei 从起床到睡觉，横跨了 16 个小时多，除了吃饭、通勤、睡觉，都在说工作，称其“卷”并不过分。
不过，有很多网友认为此“卷”非彼“卷”。
“平均月入 8 万刀就问你们卷不卷吧”
“被迫内卷表演式加班和发自内心做事是天差地别”
“可是 openai 招聘开发人员的工资是 80 万美刀一年”
“仔细看了之后发现他一天只工作了 6 个小时”
“9 点才起床，还有路上的时间，我们的 996 是纯工时”
那 Jason Wei 的工作时间到底有多少，他的薪酬如何？
至少 7 小时 50 分在工作年薪或达数十万美元
从 Jason Wei 公布的内容来看，他上午正式开始工作时9:45，一直到中午 12:00，一共 2 小时 15 分。
下午从1:00 开始，工作到4:30，休息半小时后开始 5 分钟的头脑风暴，并得出结论，一共 3 小时 35 分钟。6 点开始吃晚饭，5:05-6:00 中间的 55 分钟是否在工作未知。
晚上8:00 喝一杯开始工作，到 10:00 启动实验，共两个小时，凌晨1:00 实验真正开始运行，晚上 10:00-凌晨1:00 这三个小时 Jason Wei 是否仍在工作也未知。
如此看来，可以确定的是至少有 7 小时 50 分是在工作，有 3 小时 55 分不清楚是否在工作。
而薪酬方面，Jason Wei 应该也是拿很高薪资的。
去年 11 月，美国科技公司数据收集网站发布的报告显示，OpenAI 软件工程师的中位数年薪高达 92.5 万美元（约合 673.4 万元人民币）。
据悉，这是 OpenAI 的五级软件工程师获得的工资，包括 30 万美元的基本工资和 62.5 万美元的股票补偿，五级软件工程师大约有 10 年的工作经验。
报告提到的最低工资是一名有两到四年工作经验的工程师，年薪为 21 万美元，这个数字不包括股票补偿。
此外，还有消息称，OpenAI 的一些高级软件工程师每年的收入高达 140 万美元。
12 月，又有一张美国科技大厂的薪酬表流出，其中，OpenAI 位居榜首。
数据来源：Rora Research（薪酬谈判公司）
从图中可以看出，OpenAI 的为员工提供的年薪高达 86.6 万美元，底薪为 66.5 万美元，薪资增幅可达 30%。
虽然无法确认哪个数据更准确，但至少能反映出 OpenAI 的薪酬绝对不低。
而 Jason Wei 在加入 OpenAI 之前，曾在谷歌任职，他还是思维链概念开山之作 ——「Chain-of-Thought Prompting Elicits Reasoning in Large Language Models」的第一作者。
Jason Wei 在回答网友问题是曾表示，他从 2017 年开始就一直在从事 AI 领域的工作。
Jason Wei 称，他在大一的时候（2017 年）通过其母亲的朋友结识了一家 AI 创业公司，然后和这家公司展开了合作。
后来，他获得了 Google AI Residency 项目的邀请，为期 18 个月。这个 AI 项目可能是他职业生涯迄今为止最大的跳板。
在 2020 年毕业后，他在谷歌工作了两年多，从事大型语言模型研究。
从 Jason Wei 的履历来看，他大概率不会是拿最低工资的工程师。
多方称 OpenAI 高强度工作
事实上，有关 OpenAI 的高强度工作，早已被多次提及。
此前，OpenAI 前员工、Codex 团队成员 Lenny Bogdonoff 的离职声明中提到，从入职起，他每周在办公室工作 6 天，每天的工作时间从早上 8 点一直持续到深夜。
Sora 推出以后，有自媒体发文称，Sora 发明者之一是毕业于上海交大的天才少年谢赛宁。谢赛宁本人在朋友圈辟谣时表示，Sora 跟他一点关系都没有，Sora 是 bill 他们在 openai 的呕心之作，bill 称他们每天基本不睡觉高强度工作了一年。
据 OpenAI 发布的 Sora 技术报告显示，Sora 团队仅 13 人，TimBrooks、Bill Peebles 以及 ConnorHolmes 等是核心成员。
国内“996”现状：有网友吐槽加班
有公司告别内卷
“996”这一概念是在国内火起来的，指的是早上 9 点上班、晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计工作 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度。
这一制度，反映了中国“互联网”企业盛行的加班文化。
2019 年 4 月 11 日，人民日报针对“996 工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》。
2021 年 3 月，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过 8 小时，平均每周的工作时间不能超过 44 小时。不管是 996，还是 007，都是违法行为。
8 月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例，明确规定 996 工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
不过，这并没能阻止“内卷”的继续，在很多公司里“996”、“007”等加班文化依旧盛行。
时至今日，仍有很多网友会时不时在社交平台吐槽下加班。
但是，近年来也有公司开始告别内卷。
比如，自 2023 年 1 月 1 日起，乐视宣布将实施每周四天半工作制。每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续 5 小时。
4 月 14 日，在乐迷节分享会上，乐视品牌负责人谈及此事表示，体感非常好，有了更多时间照顾家庭。
去年 5 月 31 日，网红考研导师张雪峰宣布其公司峰学蔚来施行上四休三，引发网友热议。
6 月 2 日，张雪峰又在微博发文表示，这只是其中一部分福利，他们公司还有寒暑假。
其实，高强度的工作是不是“卷”，因人而异。
很多大佬至今仍每天坚持高强度的工作，对他们而言，他们的出发点是要做成什么事，工作了多长时间不重要。
而对大多数的“打工人”而言，他们更关心的是加班能带来多少薪酬上的回报。如果没有好的回报，可能他们的加班效率也不高。
如果报酬足够丰厚，相信有大量的“打工人”会抢着要加班。
