当地时间 7 月 1 日，韩国全国三星电子工会宣布启动总罢工，因为与三星电子的劳资谈判一直存在很大分歧，谈不拢。据悉，韩国全国三星电子工会的成员多达约 2.8 万人，占三星电子员工总数的大约 20％ 左右。
今年 1 月，工会与三星开始进行薪资谈判，双方的争议主要是两点：一是工会认为 5.1％ 的薪资涨幅过低，要求提高到 6.5％。二是工会要求三星电子调整绩效奖金的计算方式，不再按照经济附加值（税后营业净利润减去资本投入），而是按照营业利润，也就是与 SK 海力士、LG 电子相同。经过韩国中央劳动委员会调停，工会得到了合法罢工权，5 月 29 日宣布罢工，6 月 7 日发起三星电子 55 年历史上的首次罢工，但三星电子始终不肯让步。另外，工会要求再增加一天的员工带薪年假，并对在 2024 年薪酬谈判合同上没有签名的工会成员给予补偿。
工会强调，除非满足员工薪酬、休假福利等方面的要求，否则不会停止。工会主席 Son Woo-mok 在表示：“我们今天宣布全国大罢工。在我们提出的要求得到满足之前，将会持续奋战，坚持不给钱就不上班。”（快科技）
