7 月 4 日，社交平台流出一张关于国内知名 SaaS 服务商有赞组织调整计划的内部邮件截图。邮件显示，有赞阶段性取消 HRBP 岗位，所有 HRBP 未来一周内完成内部转岗，向业务负责人汇报，不再做人力资源相关工作。同时，不再设置 " 组织成长部 "，仅保留 " 人力资源管理中心 "，负责入转调离等基础人力资源管理工作。7 月 8 日正式开始调整。
对于此次调整的原因，邮件内容显示：我们认为 " 组织 " 很重要，而 " 组织成长 " 是我们这一轮组织升级最重要的工作之一，所以设立了组织成长部。主要包括基础人力资源服务、招聘培训、HRBP 等。据邮件称，智能化开始之后人的能力会越来越全，作业流程会重新变短分工会变粗。通过演示，有赞将三十几个 UI 设计师缩减至三个。“接下来大家也会发现公司是可以没有专门 HRBP 岗位的。”
HRBP 全称 Human Resource Business Partner 人力资源业务合作伙伴，和人力资源共享中心 SSC、人力资源专家 COE 并称 HR 三支柱，在外企被广泛使用。（大厂青年）（欢迎添加小雷哥微信 leiphonesz，更快了解行业信息，与更多朋友一同畅聊）
