一年一度的富士康工厂生产旺季已到。
8 月 8 日，有专为郑州富士康招工的中介向澎湃新闻记者表示，新一年的招工潮已经来临，返费工最高价是 7500 元，加上 500 元补贴可达 8000 元，小时工则是最高 26 元/小时，“主要是生产 iPhone16，这个价格基本就是全年最高价，但 8000 元的激励是给老员工的，新员工返费加补贴最多是 7500 元，月底基本结束招工。”
据悉，富士康是苹果 iPhone 手机最大的代工厂，同时也是高端 Pro 系列机型的主力代工厂商。富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。
澎湃新闻记者注意到，8 月 7 日晚，郑州富士康招募中心公众号发布了招募信息，按照不同厂区与不同事业群的用工模式，小时工的价格在 23.5 元至 26 元/时不等。在郑州航空航区工作的工人主要负责手机零配件的组装、测试和检测，根据部门、工种以及是不是老员工，返费高低不同，最低在 6000 元，要拿到返费，需达到一定的在职时长/打卡天数。（编注：返费工的综合薪资由每月 2100 元底薪、加班费等组成，在职满 90 天以上，最高可获 8000 元的激励。小时工的薪酬即是时薪乘以月总工时计算。）
若综合对比 2023 年、2022 年的招工激励，有中介人员向澎湃新闻记者表示，郑州富士康的激励其实是在走低。2022 年，富士康的最高返费达到 1 万元，小时工 28 元/小时。2023 年，官方发布的返费与 2024 年基本一致，但去年中介将激励抬到了 8500 元，小时工则是 27 元/小时。
上述中介表示，目前富士康招募中心平均每天有一两千人应聘，相较于去年同期的三四千人有明显下降，“今年 6 月份之前也基本都没怎么招人，我们了解的情况是，一方面是产能降了，另一方面苹果公司有意把一些订单分给一些其他供应商，例如上海昌硕和广东立讯精密等。”
按照以往的生产规律，每年的 9 月至 12 月是富士康的生产旺季，从5-6 月开始，富士康陆续招工，7-8 月，各地的富士康开始大量招募派遣工。有太原富士康中介发布信息，太原富士康的小时工是 23 元/小时，工期至 9 月 30 日；深圳富士康的高价小时工从 22 元至 25 元/小时不等。一位在深圳富士康 iPhone 生产线的工人告诉澎湃新闻记者，生产高峰持续到 10 月底，之后工人会陆续离职。
上月，知名苹果爆料大神郭明錤发文称从供应商的表态来看，苹果并没有追加订单，iPhone 16 的订单数量约 8700 万台，没有太大变化。
据《环球时报》，“富士康‘回归’中国内地”，香港《亚洲周刊》近日以此为主题，报道了 7 月下旬富士康宣布在河南郑州投资 10 亿元人民币建设新事业总部大楼的项目，以及苹果新款手机 iPhone16 系列仍将在中国组装的消息。事实上，早在这篇报道推出之前，有关“富士康和苹果‘回来了’”的说法就已经在业内流传了。没有什么比真金白银更能代表企业对一国经济前景的看好。富士康的加码投资，是对供应链“去中国化”的有力回击，也是对中国大陆营商环境投下的信任票。
苹果公司 CEO 库克今年 3 月访华时也表示，该公司与中国供应链是双赢关系，没有比中国更重要的地方。根据苹果公司今年 4 月公布的供应链名单，中国大陆工厂为 155 家，稳居绝对第一。
当地时间 8 月 1 日美股盘后，苹果发布了截至 6 月 29 日的 2024 财年第三财季财报。分地区来看，苹果第三财季在大中华区的业绩表现令人失望，营收同比下降 6.5% 至 147.3 亿美元，低于分析师预期的 152.6 亿美元。苹果方面将大中华区业绩的下滑主要归因于美元走强的影响，称其基础业务实际上比以前更健康。
此前，第三方机构 IDC 发布的最新手机季度跟踪报告显示，在 2024 年第二季度，中国智能手机市场出货量约 7158 万台，同比增长 8.9%。大幅降价以后，虽然苹果的市场需求明显改善，但是 iOS 市场出货量依然同比下降 3.1%，iPhone 也跌出了前五。
IDC 指出，目前，苹果在中国整体市场的份额为 13.6%，仍高于 2020 年第三季度，当时苹果的市场份额为 8.3%。
富士康母公司鸿海（2317.TW）的一季度财报显示，鸿海营收 1.32 万亿元新台币，同比下降9%，市场预估 1.37 万亿元新台币；一季度净利润 220 亿元新台币，同比增长 72%，市场预估 291 亿元新台币。净利润大幅增长，主要因去年一季度夏普股份减计影响下的低基数效应。
