新智元报道
编辑：英智
还在担心被 AI 抢走饭碗？美国超1/3 大学生已用 ChatGPT 写论文，70% 企业雇主青睐具有 AI 技能的求职者。OpenAI 用户数突破 4 亿，在职场和教育中掀起 AI 浪潮。
OpenAI 发布了最新报告，揭示了一个引人注目的趋势：美国超过三分之一的大学生正在使用 ChatGPT。
他们借助这一工具撰写论文、开展项目研究、探索主题，甚至进行创意头脑风暴。
与此同时，AI 技能已成为企业青睐人才的重要标准。
AI 教育的普及，不仅提升学术表现，还是职场中不可或缺的核心竞争力。
报告地址：https://cdn.openai.com/global-affairs/openai-edu-ai-ready-workforce.pdf
美国超1/3 大学生在用
根据统计，18-24 岁的大学生使用 ChatGPT 时，超过1/4 的消息与学习有关，包括辅助写作、独立咨询、辅助编程和操作指导。OpenAI 计划与研究界合作，深入了解 ChatGPT 对教育的影响。
哈佛大学最近的研究发现，为物理课程定制的 ChatGPT，大大提高了学生的参与度和解决问题的能力。对于知识基础较为薄弱的学生，提升尤为明显。
学生采用率因州而异18-24 岁人群对 ChatGPT 的使用率在各州之间差异显著，加利福尼亚州、弗吉尼亚州、新泽西州和纽约州的使用率全国领先，而怀俄明州、阿拉斯加州等地则相对较低。
犹他州和纽约州已积极将 AI 纳入高等教育，为其他州提供了参考。
犹他州正大力开展 AI 教育，助力学生就业。盐湖城社区学院正在各行业融入 AI 实践，让学生在步入职场前更好地掌握 AI 应用。犹他大学于 2023 年 10 月启动了一项 1 亿美元的 AI 研究计划，用 AI 解决环境、医疗和教育等问题。
纽约州立大学最近宣布，2026 年秋季开始，将在本科生必修课中增设 AI 相关内容，如新设立 AI 与社会系、可根据课程需求定制的 AI 聊天机器人项目。该校还设立了 45 个带薪暑期研究实习岗，让学生探索 AI 的公益应用。
雇主青睐具备 AI 技能的人才
调查显示，相比经验丰富但缺乏 AI 技能的求职者，超过 70% 的企业雇主更青睐具备 AI 技能的求职者。
学生在使用 AI 的过程中，不仅能学到课程知识，还能培养 AI 专业素养。其中包括运用 AI 工具完成任务、优化思维方式和提高工作效率，这已成为就业市场不可或缺的核心竞争力。
麦肯锡的最新调查显示，72% 的企业至少在一个业务领域应用了 AI 技术，远高于过去六年的 50%。
AI 在市场营销、销售及产品和服务等领域应用广泛。借助 AI 获取实时提示和建议，员工的人际沟通更加高效。
研究证实，ChatGPT 这类 AI 工具能显著提升工作效率。
斯坦福和 MIT 的研究人员发现，AI 能让工作效率提升 15%，对于经验较少的员工，效率提升超过 30%。
芝加哥大学和哥本哈根大学的研究显示，ChatGPT 能让超过1/3 的工作用时减半。
如果学生未能及时接触 AI 技术，可能会错失培养必要 AI 技能的机会，在未来职场竞争中处于劣势。
AI 教育三大核心要素
为培育 AI 驱动的人才队伍，各州应给予学生系统性支持，引导其合理使用 AI 工具。
普及 AI 认知
AI 素养是未来成功的关键。据调查，75% 的大学生希望接受 AI 培训，但只有 25% 的高校开设了相关课程。
开展有效的 AI 教学需借助实际案例，向学生展示 AI 如何辅助学习，而非替代学习。宾大的研究表明，恰当运用提示词，而非单纯获取答案，对帮助学生掌握学习内容意义重大。
对教育者来说，关键在于构建清晰的框架，明确 AI 如何提升课程效果，助力学生学习。
OpenAI 学院等项目，通过与教育机构和本地社区合作举办 AI 教育工作坊，帮助师生深入了解 AI 技术。
这不仅能让学习者获得 AI 实践经验，倡导负责任地使用 AI，解决学术诚信问题，还能在求职、备考和实习等场景中提升 AI 应用能力。
推广 AI 使用
调查发现，大部分大学生通过彼此交流掌握 AI 工具的使用方法，且对价格较为敏感。基于此，政府和高等教育领导者可以积极提高学生对免费产品的认知度，并为最新模型的使用提供补贴。
亚利桑那州立大学于 2024 年 1 月率先与 OpenAI 合作，为师生提供 ChatGPT 企业版服务。
该校还举办了 AI 创新挑战赛，鼓励教职工探索 AI 的创新应用，并开发了个性化的 AI 辅导系统，将 AI 融入高级英语在内的多门课程，助力学生写作。
2025 年 2 月，加利福尼亚州立大学与 OpenAI 达成合作，向 23 个校区，约 50 万名师生提供 ChatGPT Edu。这是一款为教育量身定制的 AI 平台，也是目前全球规模最大的 ChatGPT 教育应用项目。
完善政策制定
构建一个扎根本土且获得企业支持的全国性 AI 教育战略，将助力学生和职场人士掌握 AI 技能。
同时，教育机构和老师需针对课堂教学、课后作业和考核评估中的 AI 使用，制定清晰的指导方针。缺乏前瞻性的 AI 使用政策，会打击学生的积极性。
为保持 AI 的领先优势，必须保证 AI 产业链各环节都有训练有素的专业人才，包括技术人员、工程师和研究人员。政府应通过以下方式推广 AI 普及：
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联邦行动：修订《国内税收法》第 529 条或拓展 SECURE 法案条款，扩大 529 教育储蓄计划范围，将建筑、暖通空调技术人员、电工，以及 AI 研究人员和开发人员等更多 AI 相关培训纳入其中。
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州级立法：参照国际教育技术标准 ISTE，在核心课程中，建立 AI 素养框架，用于指导学生学习和教师专业发展，允许各州因地制宜调整实施方案。
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劳动力培养：鼓励公私合作，与工会、社区大学等培训机构合作，搭建 AI 人才培养渠道。如纽约非营利组织 Per Scholas，为科技领域的弱势群体提供包括 AI 在内的免费技术培训，助力高增长领域的人才培养。
OpenAI 用户数突破 4 亿
OpenAI 首席运营官 Brad Lightcap 向 CNBC 透露，OpenAI 的每周活跃用户达到 4 亿，相比去年 12 月增长了 33%。
Lightcap 表示，「人们真的很需要这些工具，并意识到这些工具非常有价值。」
今年 1 月，DeepSeek 的横空出世震动了科技市场，一度引发投资者对美国 AI 公司盈利能力的担忧。
尽管 DeepSeek 崛起，OpenAI 的用户数仍在持续增长。随着功能不断完善，ChatGPT 正变得越来越实用，人们渐渐发现与自身需求契合的使用场景。
人们通过口口相传了解到它，并在看到朋友使用和亲自体验后，加入用户行列。
ChatGPT 的增长还体现在企业业务的拓展上。
截至 2 月，OpenAI 付费企业用户数已突破 200 万，与去年九月相比几乎翻了一番。
通常，员工使用 ChatGPT 后，发现对工作的帮助很大，便会建议所在公司采用这款工具。这种从个人到企业的推广模式，为 OpenAI 的企业业务增长提供了强大动力。
在过去六个月里，开发者调用量也实现了翻倍，「推理」模型 o3 更是增长了五倍，进一步证明了 ChatGPT 在开发者群体中的受欢迎程度。
开发者将相关技术集成到自己的应用程序中。优步、摩根士丹利、莫德纳和T-Mobile 等都是 OpenAI 的企业客户。
本月早些时候，马斯克曾提出收购 OpenAI，却得到其董事长「不出售」的回应。
Lightcap 表示，「数据说明了一切，我们试图保持透明。马斯克是竞争者，这是一种非传统的竞争方式」。
参考资料：
https://openai.com/global-affairs/college-students-and-chatgpt/
https://cdn.openai.com/global-affairs/openai-edu-ai-ready-workforce.pdf
