AI引爆全美失业潮,12个月内接管所有代码!3亿岗位被取代,70%职业大换血

  新智元报道

  编辑:KingHZ

  在软件开发等领域,AI 将打响取代人类第一枪!美国调查报道显示,AI 将影响全球近 40% 的就业机会,70% 的职业技能将发生改变。而一旦发生经济危机,AI 就业革命或将在全美各行业引爆!

  AI,正在改变生活。

  LinkedIn 的新研究显示,很大程度上因为 AI,到 2030 年,大多数职业的 70% 技能将发生变化。

  然而,更大的 AI 的冲击或许就要到来:AI 永久性地改变就业市场,并带来大规模失业。

  现在 AI 还没有造成大规模失业。

  然而,这可能只是暴风雨来临前的平静罢了。

  AI 影响 40% 的岗位

  近期,世界经济论坛(WEF)调查显示,40% 的老板打算在 2025 年到 2030 年间,在 AI 能自动化任务的领域,削减员工数量。

  这和之前的预测相当吻合。

  比如,两年前,高盛的研究报告提到:「GenAI 可能让 3 亿个全职岗位,面临被自动化替代的风险,给就业市场带来重大动荡」。

  国际货币基金组织(IMF)数据表明,「全球近 40% 的就业岗位会受 AI 影响」。

  去年秋天,布鲁金斯学会的报告也指出,「超 30% 的劳动者,岗位中至少 50% 的工作任务,可能会被 GenAI 颠覆」。

  链接:https://www.brookings.edu/articles/generative-ai-the-american-worker-and-the-future-of-work/

  果真如此,为什么没看到大裁员?

  有些人对这些预测提出了质疑,尤其目前 AI 带来的工作岗位流失,看起来似乎微不足道。

  例如,2024 年 10 月发布的《挑战者报告》,追踪了裁员情况。

  该报告显示,在 2023 年 5 月至 2024 年 9 月的 17 个月间,美国因 AI 导致的工作岗位流失不到 17,000 个。

  从表面上看,这似乎与那些严峻的警告相矛盾。

  但这真的是矛盾吗?还是说它表明我们仍处于一个逐步过渡的阶段,可能在未来会出现突如其来的转变?

  历史告诉我们,技术驱动的变革并不总是以稳定、线性的方式发生。

  相反,它往往是逐步积累,直到某个时刻突然爆发,彻底改变格局。

  在最近的《Hidden Brain》播客中,哥伦比亚大学的研究员 Rita McGrath,提到了海明威 1926 年出版的小说《太阳照常升起》。

  播客链接:https://hiddenbrain.org/podcast/when-to-pivot/

  当书中的一位角色被问到自己是如何破产时,他回答道:「两种方式。循序渐进,继而骤然而至」

  这或许是对 AI 对就业影响的隐喻。

  这种变化模式——最初缓慢且几无察觉,然后突然变得不可忽视——在商业、技术和社会中都有过类似的经历。

  畅销书作家 Malcolm Gladwell 称之为「临界点」,即趋势达到临界质量后,剧烈加速的时刻。

  在控制论(研究复杂的自然和社会系统的学科)中,临界点可能发生在当某项新技术变得如此普及,以至于它根本改变了人们的生活和工作方式。在这种情况下,变革变得自我强化。这通常发生在创新与经济激励对接时,使得变革不可避免。

  循序渐进后骤然而至

  虽然 AI 对就业的影响(到目前为止)尚处于初期阶段,但 AI 的普及情况却并非如此。

  根据麦肯锡的一项新调查,78% 的受访者表示他们的组织在至少一个业务职能中使用 AI,比 2023 年增加了 40% 以上。

  报告链接:https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai

  其他研究显示,74% 的企业高层管理人员现在比同事或朋友更有信心依赖 AI 提供商业建议。

  研究还发现,38% 的高管信任 AI 为他们做出商业决策,而 44% 的人则愿意让 AI 的推理优先于他们自己的见解。

  不仅仅是企业高管越来越多地使用 AI 工具。

  来自投资公司 Evercore 的图表显示,过去 9 个月中,各年龄段群体的 AI 使用都在增加,不管是什么应用领域。

  这些数据揭示了 AI 工具的广泛和持续增长的应用。

  然而,真正的企业级 AI 整合仍处于起步阶段。

  根据麦肯锡的另一项调查,仅有1% 的高管认为他们的 GenAI 部署已经成熟。

  这表明,尽管 AI 的普及正在迅速增长,但企业尚未将其完全整合到核心业务中,无法大规模取代工作岗位。

  但这种情况可能会迅速改变。如果经济压力加剧,企业可能就没有逐步采用 AI 的余地,而是会感到迫切需要加速自动化进程。

  美国 GenAI 使用渗透率

  职场危机:软件开发,首当其冲

  软件开发可能是 AI 首当其冲影响的工作类别之一。

  目前,许多基于大语言模型(LLM)的 AI 工具已存在,用于增强编程功能,未来可能完全自动编程。

  最近在 Reddit 上,Anthropic 的首席执行官 Dario Amodei 发表了类似的观点:

距离 AI 能编写 90% 代码的时代,大概还有 3 到 6 个月。 12 个月内,AI 几乎接管所有代码,人类或许正在迎来这样的世界。

  这一趋势愈发显著,2025 年 Y Combinator 孵化器中的初创企业便是例证。

  管理合伙人 Jared Friedman 表示,这批初创企业里,有 25% 的代码库 95% 由 AI 生成。

  他还补充道:「一年前,(这些公司)还会从零开始打造产品,如今 95% 的工作都由 AI 完成。」

  支撑代码生成的 LLM,如 Claude、Gemini、Grok、Llama 和 ChatGPT,都在快速发展,并在一系列定量基准测试中表现越来越好。

  例如,OpenAI 的推理模型 o3 在 2024 年美国数学邀请赛(AIME)中仅错一题,得分 97.7%;在 GPQA Diamond 测试中,涵盖了研究生级别的生物学、物理学和化学问题,得分为 87.7%。

  更令人瞩目的是对新版本 GPT-4.5 的定性印象,正如 Confluence 帖子中所描述的那样。

  链接:https://craai.substack.com/p/confluence-for-392025

  面对宽泛且模糊的提示,GPT-4.5 给出了正确答案,而其他模型却做不到。

  这看似平常,可作者认为这意义非凡:这次看似不起眼的交流,却是与大语言模型的对话中,首次感觉到了「这像是通用智能了」。

  OpenAI 是否借 GPT-4.5 跨越 AGI 门槛呢?

  临界点:程序员先遭殃

  虽然软件工程可能是首批面临广泛 AI 自动化的职业之一,但它绝不会是最后一个。

  许多其他的白领工作,如研发、客户服务和财务分析,也同样面临 AI 的颠覆。

  究竟是什么因素会促使 AI 在职场应用方面发生突变呢?

  历史表明,经济衰退往往会加速技术的普及。

  而下一轮经济低谷,可能成为 AI 对就业影响从循序渐进到骤然而至的关键转折点。

  在经济衰退时,企业面临着前所未有的降本增效的压力。

  此时,自动化成为了企业眼中的「香饽饽」。

  相对技术投资,人力成本变得更加昂贵,尤其是当企业需要以更少的人力完成更多工作任务时。

  这种现象有时被称为「被迫提高生产率」。

  比如,2007 年至 2009 年的经济危机期间,自动化、云计算和数字平台取得了显著进展。

  如果 2025 年或 2026 年出现经济衰退,作为减少人力的情况下支持效率和生产力的策略,面临裁员压力的公司很可能会转向 AI 技术,尤其是基于 LLM 的工具和流程。

  考虑到企业对 AI 滞后的担忧,这种转变可能更加明显,更为突如其来。

  2025 年美国经济会衰退吗?

  预测经济衰退的发生时间向来棘手。

  摩根大通首席经济学家近期预估,2025 年出现衰退的概率达 40%。

  美国前财政部长 Larry Summers 则觉得这一概率为 50%。

  博彩市场也一度预计,2025 年美国发生经济萧条的概率超过 40%。

  Polymarket 预测:https://polymarket.com/event/us-recession-in-2025?tid=1742781215516

  假如 2025 年不久真的出现经济衰退,或许会被称作「AI 衰退」。

  不过,AI 并非衰退的根源。

  实际上,经济压力可能会促使企业加快自动化决策进程。

  这并非技术发展的必然,而是企业面对财务压力的一种战略应对手段。

  AI 的影响程度将取决于多个因素,包括技术成熟度和整合速度、技能再培训计划的有效性,以及企业和员工对环境的适应能力。

  下一次经济衰退,不管何时降临,可能不只是造成暂时的失业问题。

  那些一直在尝试 AI 或部署 AI 非常有限的公司可能会突然发现,自动化不再是选择题,而是生存的必需品。

  如果这真地发生,可能标志着就业市场向 AI 驱动方向永久性转变。

  也就是说,以后职场「AI 员工」将随处可见。

  在最近的财报电话会议上,Salesforce 首席执行官 Marc Benioff 表示,未来人类和 AI 在职场中共存:

我们是最后一代只管理人类的 CEO。 未来的 CEO 都将同时管理人类和 AI 智能体。 我知道我正在这样做……你也可以在全球经济中看到这一点。 我认为生产率将提高,而无需增加更多人力。 这是好事,因为全球劳动力中的人力劳动并未增加。

  回顾历史,诸多重大技术变革都与经济衰退同期出现。

  下一个可能就是 AI。

  现在唯一的疑问是:2025 年会是 AI 取代人类就业的第一年吗?

  一切总是循序渐进,然后突然发生转变。

  参考资料:

  https://venturebeat.com/ai/gradually-then-suddenly-is-ai-job-displacement-following-this-pattern/

  https://www.techrepublic.com/article/news-linkedin-skills-rise-ai/