苹果公司扩大了硬件工程主管 John Ternus 的职责范围，让其负责设计团队管理工作，这进一步巩固了他作为 CEO 库克潜在继任者的地位。
1 月 22 日，据彭博社援引知情人士透露，库克去年底悄然任命 John Ternus 管理公司设计团队，这使得 Ternus 的职责扩展至硬件与软件设计监督。
这些职责在苹果公司具有特殊意义，长期以来一直由一位资深领导者承担。自史蒂夫·乔布斯时代以来，公司的成功始终与其产品的外观和用户体验息息相关。
即便发生了人事变动，苹果内部也没有任何迹象表明库克即将卸任。即便库克最终退休，预计仍将继续担任董事长一职。
苹果本月告知股东，现任董事长阿特·莱文森将在公司 2 月份的股东大会之后继续留任，尽管他已年满 75 岁，达到董事通常的退休年龄。这意味着董事长更迭至少要等到 2027 年才会发生。
设计职权的战略意义
在苹果内部，设计监督职责历来由高级领导者担任。
该岗位曾由乔布斯的长期设计合作伙伴 Jony Ive 担任至 2019 年离职。库克本人曾在 2015 年至 2017 年期间监督设计工作，当时 Ive 暂时退出该职位。
据报道援引知情人士透露，Ternus 现在被内部定位为库克管理团队中所有设计工作的"执行发起人"。
这意味着他将成为设计团队与高层管理者之间的桥梁，在高管团队会议中代表设计组织并管理该团队的负责人。
尽管发生了这一变化，但无论是在苹果内部组织架构图还是公司公开披露的信息中，显示设计团队负责人仍然直接向库克汇报。
据报道，库克本人试图让 Ternus 接触公司运营的更多领域。
Ternus 地位持续提升
作为硬件工程高级副总裁，Ternus 此前已与专注硬件的工业设计团队密切合作，但他之前并未负责该团队或开发苹果软件用户界面的团队。
据彭博社此前报道，Ternus 是库克的主要接班人选，苹果已加强继任规划。
Ternus 的职责去年进一步扩大，接管了机器人团队的监督工作，并独自负责 Apple Watch 的硬件工程。
去年 10 月，Ternus 成为产品路线图、功能和战略的关键决策者，这些职责超出了传统硬件主管的范畴。
现年 50 岁的 Ternus 是苹果高管团队中最年轻的成员，这为他担任 CEO 提供了最长的潜在任期。
他深受库克和前首席运营官 Williams 认可，部分董事会成员视他为能够在人工智能时代重塑苹果设备的领导者。
苹果也越来越多地将 Ternus 定位为公司的公众形象。
他介绍了 iPhone Air，并在近期产品发布后主导了许多重要采访，往往扮演比库克更突出的角色。
继任规划与组织变动
除 Ternus 外，另一位内部 CEO 候选人是新任首席运营官 Sabih Khan。Khan 负责公司供应链，担任与库克升任 CEO 前相同的职位。
苹果去年底经历了更广泛的高层变动，多位高管宣布离职。
华尔街见闻此前提及，负责定制芯片及相关技术的高管 Johny Srouji 去年底曾告诉库克他正认真考虑离开公司并可能担任其他职位。
Srouji 是苹果自研芯片战略的总设计师，该战略被视为苹果核心竞争力的护城河。Srouji 已告知同事，若最终决定离开，他打算加入另一家公司。
为了挽留这位关键人物，库克此前采取积极措施，包括提供丰厚的薪酬方案，以及讨论未来赋予其更多职责的可能性。
内部流传的一种方案是将其提升为首席技术官（CTO），统管硬件工程与芯片技术，这将使其成为苹果权力仅次于 CEO 的高管。
然而，若设立 CTO 职位，可能要求 John Ternus 晋升为 CEO，但公司或许尚未准备好迈出这一步。
此外，有内部声音指出，即便是头衔提升，Srouji 也未必愿意在除了库克以外的新 CEO 手下工作。
